ÇİĞLİ İLÇE MİLLİ EĞİTİMDEKİ YÖNETİCİLER UYUYOR MU?
Temizeller program yapımcısı ve sunucusu usta gazeteci Ahmet Tübcel Çiğli İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde yaşanan skandalları gündeme getirerek kamu zararları konusunda incelenmesi için (CİMER) Cumhurbaşkanlığı iletişim merkezine yazılı başvuruda bulunmuştu.
Geçtiğimiz gülerde Yaptığımız haber ve gündeme getirdiğimiz konular ile alakalı Millî Eğitim Bakanlığı konuya el atmış şikâyeti ivedi olarak İzmir İl Milli Eğitim Müdürlüğü Teftiş Kurulu başkanlığına iletmişti.
Yaptığımız araştırmalar sonucunda elde ettiğimiz bilgi ve belgeleri soruşturmayı yürütmekle görevli müfettişlerle paylaşan usta gazeteci Ahmet Tübcel “hangi kurumda olursa olsun yaşanan kamu zararları ve bunlara sebebiyet veren kişiler ile ilgili ellimizden geleni ardımıza koymayacağımızı ve bu konuda sıfır tolerans göstereceğimiz herkes tarafından biliniyor. Onun içindir ki İzmir Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde bulunan yaklaşık 100.000 kişi içerisinde eğitimin kalitesini arttırmak isteyen bu konuda gecesini gündüzüne katan, ailesine ayırmadığı vakti bu milletin çocuklarına ayıran, Hak’tan Hukuk’tan vazgeçmeyen adaletli olmaya çalışan eğitimciler, idareciler ve il merkezinde görevli yöneticiler olduğunu gayet iyi biliyoruz. Fakat gel gelelim Çiğli İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde görevlendirme ile özel büroda çalışan İngilizce öğretmeni Ebru Dünyagüzeli Yılmaz ve Şube Müdürü eşi Ramazan Yılmaz’ın aynı ilçede çalışması hatta aynı katta yan yana odalarda eşinden sorumlu şube müdürü olması ne kadar doğru ne kadar vicdani ne kadar etik ve yapılan eleştiriler ne kadar haksız” dedi
Çiğli İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde stratejiden sorumlu şube müdürü Ramazan Yılmaz ve eşi Ebru Dünyagüzeli Yılmaz’ın yürütücülük görevini yaptığı 250.000 Euro'luk Erasmus projesinde iddiaların ayyuka çıkması ve basına haber olması sonrasında harekete geçen 10 yıldır aynı yerde görev yapan İlçe Müdürü Mesut Uğurlu, İl Milli Eğitim Müdürlüğüne yazı yazarak özel büroda görevli Ebru Dünyagüzeli Yılmaz’ın görevlendirmesini iptal edilmesini istedi
Yazıya olumlu cevap veren görevlendirme iptalini onaylayan yetkililer Valilik Onayı da alarak olur yazısını ilçeye gönderdi.
Çiğli İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne yakın haber kaynaklarımızın bildirdiklerine göre, Ebru Yılmaz’ın 8 Mart Cuma günü görevlendirme iptal yazısı ilçeye ulaşmasına rağmen tebligatı bugün 20 mart olmasına rağmen yapamayan veya yapmayan ilçe yöneticileri Ebru Yılmaz’ı telefon ile arayarak görevlendirmesinin iptal olduğunu tebligatı yapmak istediklerini belirtti.
Ebru Yılmaz görevlendirmesinin iptal olduğunu, kendisine gelen telefondan anlayınca soluğu sağlık merkezinde alıp, kendisine hastalık bahane ederek 4 gün rapor alıyor.
8 Mart Cuma günü görevlendirmesi biten Ebru Dünyagüzeli Yılmaz’ yazıyı tebliğ etmeyen veya edemeyen ilçe yöneticileri raporun bitim tarihi 12 Mart Salı günü iş yerine gelmeden iş başı yapmadan sabahın erken saatlerinde Adnan menderes havalimanına giderek Litvanya seyahatini gerçekleştiriyor.
Çiğli ilçe milli eğitim müdürlüğünde görevli Şube Müdürü Ramazan Yılmaz ve eşi Ebru Yılmaz’ın Çiğli İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünü adeta çiftliğe çevirmeleri çalışanların büyük tepkisine neden oluyor.
Çiğli milli eğitim İlçe müdürlüğü çalışanlarından birçok personelin haber merkezimizi arayarak “çalıştığımız dairede ne huzur ne düzen ne de iş barışı kalmış vaziyette, Ramazan Yılmaz ve eşi Ebru Yılmaz’ın aynı yerde çalışması bile baştan hataydı, Ebru Hanım birçok kez kafa izni yaparak iş yerine gelmediği günler bile ek dersler aldı. Yapılan Harcamalar karşılığında alınan belgeler gerçeği yansıtmadığı gibi bunlara kimse hesap soramıyor.
Yapılan projedeki işlerin usul ve yasalara uygun olması gerektiğini fakat bunların ne usul nede yasa taktıklarını çünkü burada her şeyin çivisi çıkmış vaziyette, kimse kimseyi denetlemiyor, kimse kimseye hesap sormuyor” diyerek sitemlerini dile getirdiler.
GAZETECİ TÜBCEL SESİNİ YÜKSELTTİ
Öte yandan Temizeller program yapımcısı ve sunucusu usta gazeteci Ahmet Tübcel İl merkezinden oluru alınan görevlendirmenin iptali Tebligatının ilgili şahsa neden ve hangi sebeple tebliğ yapılmadığını bugün günlerden 20 Mart olmasına rağmen hala tebliğin yapılmadığını ve bu konuyu anlamakta zorlandığını
Çiğli İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde dönen dolapların baş döndürdüğünü söyleyerek ilçe yöneticilerin bu tebligat konusunda suç işledikleri belirterek aslında herkesin her şeyi bildiğini fakat seslenmediklerini söyledi gazeteci Tübcel öte yandan ilgili herkese seslenerek yapılması gerekenleri tek tek sıraladı.
Tübcel İlçe Milli Eğitim de görev yapan kamu görevlilerine seslenerek şöyle dedi “İşinizi hukuk ve kanunlara uygun düzgün bir o kadar da vicdanları rahatlatacak şekilde yapmak zorundasınız neticede 657 sayılı devlet memurusunuz, devletin memuru olarak yaptığınız işlerde bu memleket için toprağa can vermiş yüz binlerce şehidi düşünmek zorundasınız ,oysaki sizler işinizi savsaklayan, kamu zararına sebebiyet veren bir kamu görevlisine yakışmayacak hal ve hareketlerde bulunan bir kamu görevlisi profili çiziyorsunuz.
İşinizi biz gazeteciler olarak sizlere öğretecek değiliz ama bunu siz istediniz!
GÖREVİ SONA EREN, GÖREV YERİ DEĞİŞEN VEYA TEBLİĞDEN İMTİNA EDİP RAPOR ALAN MEMURA TEBLİGAT NASIL YAPILIR?
Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları İle Hastalık Ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in; “HASTALIK İZNİ VERİLMESİ” Başlıklı 7. Maddesinde;
(1) Memurlara hastalık raporlarında gösterilen süreler kadar hastalık izni verilir.
(2) Hastalık izni, memurun görev yaptığı kurum veya kuruluşun izin vermeye yetkili kıldığı birim amirlerince verilir. Yurt dışında verilecek hastalık izinlerinde misyon şefinin onayı zorunludur.
(5) Bu Yönetmelik ile tespit edilen usûl ve esaslara uyulmaksızın alınan hastalık raporlarına dayanılarak hastalık izni verilemez. Hastalık raporlarının bu Yönetmelik ile tespit edilen usûl ve esaslara uygun olmaması hâlinde bu durum memura yazılı olarak bildirilir. Bu bildirim üzerine memur, bildirimin yapıldığı günü takip eden gün göreve gelmekle yükümlüdür. Bildirim yapıldığı hâlde görevlerine başlamayan memurlar izinsiz ve özürsüz olarak görevlerini terk etmiş sayılarak haklarında 657 sayılı Kanun ve özel kanunların ilgili hükümleri uyarınca işlem yapılır.
(7) Hastalık raporlarının fenne aykırı olduğu konusunda tereddüt bulunması hâlinde, memur hastalık izni kullanıyor sayılmakla birlikte Sağlık Bakanlığınca belirlenen ve memurun bulunduğu yere yakın bir hakem hastaneye sevk edilir ve sonucuna göre işlem yapılır. Hakem hastane sağlık kurulları bu nitelikteki başvuruları öncelikle sonuçlandırır.
ÇİĞLİ MİLLİ EĞİTİM İLÇE MÜDÜRÜ MESUT UĞURLU VE ŞUBE MÜDÜRLERİNE SORUYORUZ?
SORU 1
Memurun sağlık raporu mevzuatta belirtildiği üzere mutlaka izne çevrilmelidir. Kişinin aldığı rapor mevzuatta belirtildiği üzere izne çevrilmiş midir?Kişi iznini nerede geçirmiştir.?
(Bu husus MEB İzin Yönergesinin 12. Maddesinde de aynı şekilde açıklanmıştır)
2) Özel Büro memuruna görevinin bittiğinin tebliğ edileceği söylenmesi üzerine alelacele rapor alması nedeniyle bu raporun 7. Bentte belirtildiği üzere fenne aykırılığı konusunda Hakem hastaneye yönlendirdiniz mi?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 62. Maddesinde; “. Eski görevlerine devamları kurumlarınca yazılı olarak tebliğ edilenler için yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin kurumlarınca tebliği, tarihinde başlar… Memurun izinli ve raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber, süreler rapor ve izin bitiminde başlar.
SORU 2
1) Kişiye görevinin Valilik Onayı ile sona erdiği yönünde tebligat yapılmış mıdır? Veya bir sözlü bilgilendirme yapılmış mıdır?
2) Şayet kişi tebliğ ve tebellüğden imtina etmişse Kanunda yer alan “Raporlu ve izinli olunması tebligata engel değildir” hükmüne rağmen niçin kişiye görevinin sona erdiği tebliğ tebellüğ edilmemiştir?
7201 Sayılı Tebligat Kanununun 21 maddesinde; Tebliğ imkansızlığı ve tebellüğden imtina: Madde 21 – (Değişik: 6/6/1985 - 3220/7 md.) Kendisine tebligat yapılacak kimse veya yukarıdaki maddeler mucibince tebligat yapılabilecek kimselerden hiçbiri gösterilen adreste bulunmaz veya tebellüğden imtina ederse, tebliğ memuru tebliğ olunacak evrakı, o yerin muhtar veya ihtiyar heyeti azasından birine veyahut zabıta amir veya memurlarına imza mukabilinde teslim eder ve tesellüm edenin adresini ihtiva eden ihbarnameyi gösterilen adresteki binanın kapısına yapıştırmakla beraber, adreste bulunmama halinde tebliğ olunacak şahsa keyfiyetin haber verilmesini de mümkün oldukça en yakın komşularından birine, varsa yönetici veya kapıcıya da bildirilir. İhbarnamenin kapıya yapıştırıldığı tarih, tebliğ tarihi sayılır.
SORU 3
1) Tebligat kanununa göre tebellüğden imtina eden memura bu maddede belirtilen hususlarca görevinin sona erdiğine dair tebligat yapıldı mı?
Ankara Bölge İdare Mahkemesinin Esas No:2018/963 Karar No:2018/2871 Sayılı tebliğ tebellüğden imtina ederek yeni görevini kabul etmeyen ve hemen akabinde rapor alan memur hakkındaki Kararında özete; “Olayda dosya kapsamındaki ifadeler ile olay günü tutulan tutanak ve hastalık raporunun alınış saati de dikkate alındığında, hasta olduğunu belirten davacının görevlendirme emrinin kendisine tebliğine kadar herhangi bir sağlık kurumuna başvurmadığı, görevlendirme emrinin kendisine tebliği üzerine görevlendirmeye gitmeyeceğini ifade edip, akabinde hastaneye giderek hastalık raporu aldığının görülmesi karşısında, davacının kendisine tevdi edilen göreve gitmeme kastı taşıdığı sonucuna ulaşıldığından, sübut bulan eylemi nedeniyle; 657 Sayılı Kanunun 125/C-a maddesinde yer alan Kasıtlı olarak; verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak, bakımını yapmamak, hor kullanmak, alt bendi kapsamında Aylıktan Kesme cezası ile tecziyesinde hukuka aykırılık yoktur.
SORU 4
1) Kişi görevinin sona erdiğini öğrenerek kasten tebellüğden imtina ederek rapor alması karşısında “tebligat attan imtina kastı ile hareket ettiği aşikâr olup, bu hususta bir disiplin soruşturması başlatıldı mı? Yukarıdaki yargı kararı emsal niteliktedir.
Ayrıca;
Görevi, 08 .03 2024 tarihli Valilik Okuru ile sona eren kişi, hukuken bu tarihten itibaren görevinin sonlanmış olması karşısında, bu görevinin sona ermesine rağmen rapor alarak aynı görevini icra etmiş midir?
İdare bu hususta nasıl bir yol izlemiş ve ne yapmıştır?
Tüm detaylar ve daha fazlası 22 Mart Cuma saat 16.00 da Temizellerde sakın kaçırmayın...
Whatsapp İhbar Hattımız: 0 533 263 43 78
Mail: temizelleranaliz@gmail.com